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用人理念:德才兼备,人尽其才

人力资源规划:根据公司战略经营目标,围绕公司核心业务,以积蓄人力资本,整合组织流程、规范人事体系、优化薪酬激励,以培养为主、挖掘为辅、引进为补充,造就一支有操守、懂专业、善经营、能管理的人才队伍。

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